Giới thiệu

OKR Business

VỀ CHÚNG TÔI

Trong kỷ nguyên AI 2026, doanh nghiệp Việt đang gặp một nghịch lý: 89% đã áp dụng AI nhưng thực thi OKR vẫn chậm vì thiếu nhân tài thích ứng. Chúng tôi giải quyết bài toán này bằng mô hình Bánh đà (Flywheel) thực tiễn:

Một mặt, chúng tôi trợ lực doanh nghiệp qua các Biệt đội Thực thi Hỗn hợp (Hybrid Squads) và quy trình chuẩn AI, giúp thực thi nhanh hơn 20-50% và đạt chuẩn tăng trưởng xanh (ESG). Mặt khác, chương trình Khởi đầu Sự nghiệp Xuất sắc (Internship of Excellence-IEP) của chúng tôi đào tạo thế hệ trẻ từ 18-23 tuổi thành những nhân tài thực chiến chỉ trong 6 tháng.

Kết quả là doanh nghiệp có ROI rõ ràng qua việc scale nhanh và nguồn nhân lực tinh hoa; còn tài năng trẻ có việc làm premium với mức lương cao hơn 20-30%. Chúng tôi không chỉ tư vấn, chúng tôi đang kiến tạo tương lai công việc tại Việt Nam và vươn tầm thế giới.

TẦM NHÌN

Trở thành chuẩn mực toàn cầu trong chuyển đổi lấy tài năng làm trọng tâm; thiết kế những hệ sinh thái mang lại sự thịnh vượng bền vững cho các cá nhân và doanh nghiệp đầy khát vọng trên toàn thế giới.

SỨ MỆNH

Trang bị cho thế hệ kế thừa Năng lực Thích ứng Xuất sắc và những kỹ năng sẵn sàng cho tương lai.
Trợ lực doanh nghiệp bằng Chiến lược và Thực thi tối ưu hóa bởi AI, biến những mục tiêu OKR tham vọng thành kết quả thực tế.

THÔNG ĐIỆP

Nuôi dưỡng tài năng - Nâng tầm doanh nghiệp

Ban giám khảo Key To Change
z5342951840351 b6dd8aa4bb7fc2e4cf32d973921a9346 scaled

QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN

2021
OKR.BUSINESS ra đời với dịch vụ BPO Marketing
2022
Cung cấp dịch vụ đào tạo, nâng cao chuyên môn cho quản lý cấp trung
2023
Phát triển dịch vụ huấn luyện, khai vấn cho cấp Giám đốc, C- level
2024
Ra mắt dịch vụ huấn luyện và phát triển tài năng trẻ IEP
2025
Triển khai dịch vụ huấn luyện đào tạo kỹ năng SLD

Vì sao nên là OKR?

GIÁ TRỊ CỐT LỖI​

Sự trợ giúp thực tiễn

Tập trung vào việc trang bị kỹ năng và trải nghiệm thực tế, thiết yếu trong thị trường việc làm hiện đại.

Khả năng thích ứng

Khả năng thiết yếu trong thế giới biển đổi liên tục, đặc biệt là trong sự nghiệp và môi trường kinh doanh.

Sự tiến bộ và đổi mới

Luôn đi đầu trong việc áp dụng những cách tiếp cận và giải pháp mới trong lĩnh vực phát triển sự nghiệp.

Sự phát triển đôi bên

Đề cao mối quan hệ cùng phát triển giữa cá nhân và doanh nghiệp.

Chính trực và đạo đức

Xây dựng lòng tin và danh tiếng vững chắc trong các hoạt động kinh doanh.

Xuất sắc

Phấn đầu đạt được tiêu chuẩn cao nhất trong việc cung cấp dịch vụ và kết quả.

DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI

Từ góc độ doanh nghiệp

Chúng tôi cam kết nâng cao chất lượng cho thế hệ lãnh đạo trẻ tương lai (17-25 tuổi) thông qua việc trang bị kỹ năng chuyên nghiệp, phù hợp với môi trường kinh doanh hiện đại, cùng với những trải nghiệm thực tế đắt giá. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp cho doanh nghiệp những nguồn lực trẻ trung, đầy tiềm năng, và sẵn sàng đóng góp ngay từ ngày đầu, qua đó tối ưu hoá lợi ích và nâng cao năng suất trong mối quan hệ hợp tác hài hoà và hiệu quả.

Từ góc độ tài năng trẻ

Chúng tôi tự hào góp phần phát triển và hướng dẫn thế hệ lãnh đạo trẻ tương lai (17-25 tuổi) bằng cách trao cho họ những kỹ năng thiết yếu và cơ hội trải nghiệm thực tế quý báu. Chúng tôi mở ra không gian cho các bạn trẻ khám phá và phát huy tối đa tiềm năng của mình, từ đó xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai và chạm tới những ước mơ phát triển cá nhân.